——集团董事长王振华在2016年上半年工作会议上的讲话
亲爱的伙伴们：
大家上午好。
时间总在不知不觉中度过，无论事如所愿还是非如所愿，我们都默默的承受了。此时此刻，我只想和在座的每一位“家人”都回头看看我们已然逝去的半年光景，努力从残存于脑海中的记忆碎片里找到些什么。对中捷石化而言，我有可能比在座的各位伙伴有着更多的记忆，更多的感受，以及更多的留恋，也正是因为这样，每一次开大会我都会因一张张熟悉的面孔激动。我今天讲话的主题很简单“人心同向，争创新业。”早在两千多年前，孔子就说过“己欲立则立人,己欲达则达人”，也就是说，自己想成功首先使别人也能成功，自己想被人理解，首先要理解别人。正是源于圣人之教，才让我十多年前就说过“抱团打天下”，“将问号拉直”。从“沸腾的石化园”到“好大的接力棒”，正是无数伙伴彼此之间的互助与包容得以成就了41年的中捷石化。几十年的劳蚁生涯告诉我，无论是守业还是创业，成绩才是最重要。
伙伴们，在过去的半年，我感谢上千伙伴的同甘共苦，正是因为你们，在抱团取暖中让中捷石化在经受市场低迷的寒冬中寒梅怒放，在求实、求进、求稳中创造了佳绩，圆满达成了集团公司的预定目标。对于大会的重要意义，我借用*总*的话就是“今天，我们回顾历史，不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳薄上，为回避今天面临的困难和问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。”这在刚才于总讲话中已经阐述得很明确。
一、多用心少用计把今天事情做好
伙伴们，记得马云说过“傻傻的想，傻傻的干，傻傻的挣了数百万！精明的算，精明的看，最后成了穷光蛋！”人家这个傻不是真傻，而是俯下身子用心做事，叫心无旁骛。他所说的精也不是真精，而是瞅准了时机不敢行动，与财富失之交臂。这句话也提醒我们在对待各自的工作上要多用爱心少用计谋，也就是多撒点汗水，少给自己制造些借口和理由。
（一）以创新求存
1、创新源自于心
创新的根本就是真心想事和真心成事，是维系中捷石化持续发展的关键和命脉。在座的很多管理者和优秀工作者都去过国外，除了享受异国风光，独特饮食以外，我想更多的应该是增长了见识，人家在很多细节方面都突出了创新，小到一支水杯，大到电器和汽车，无论街头小店，还是大企业，人家都把心用到了家，其目的很简单，就是为了赚客户的钱。而反观我们自己呢？技改的能力没有到家，跑市场的能力没有到家，甚至连与*部门软磨硬泡的能力也没有到家，说到底就是我们的创新思维还没有到家。
2、创新源自于悟
集团年初对一些主要管理者做了调整，就是希望更好的发挥“能人”力量，带给集团新的面貌，新的气象，现在看起来做的还不够，习惯嘴上说说缺少实际行动。伙伴们，我们讲守业和创业其实就是讲看家和治家的本领，这种本领的关键是悟，左边一个心右边一个我就是用心成就自己，在不断守业和创业的过程中，我们既要看重规则，更要注重领悟，因为规则是死的，是一种禁锢，而领悟是活的，只有领悟才能带给我们无垠的天空。对于任何工作只要用心去悟、去做，少为自己的不作为玩弄计谋，创新就会无处不在。比如我们的尼特拉酒庄可以放开了搞，以开放的思路寻求合作单位，建设成为养殖、种植、休闲观光的基地，学会搭船出海；又比如我们的房地产，可以多形式经营，在物业服务上下下功夫，有了好的物业，业主们多掏些钱也心甘情愿；我们的加油加气站除了从油品质量上下功夫，值得考虑辅助付出，国外很多的加油站免费洗车；我们的新启元、新欣园从设备装置和工艺上更是大有文章可做；我们的金融单位，除了规避风险，更要学会如何高效投资赢取回报；还有我们的码头、销售、运输、旅行社等等，只要坚持以创新思维为根本，新的财路便不再是意想不到。
3、创新源自于行
老子曾说“道可道、非常道”，这个道就是经历，就是我们对中捷石化核心价值观的真实体验，没有真实体验过的人也就不明于道。中捷石化的道就是以核心价值观为标准的人才衡量。有人才的地方也就不排除有各别埋没人才的“人才”。走出象牙塔的年轻人，有诸多行于实践的知识分子，他们中的每一位都是离开院校的年轻俊才，他们无一例外的怀有梦想，无一例外的视中捷石化为各自的人生舞台，但是我们给的不够，起码还不到位。业有所专、术有所长，我们应千方百计的给他们搭建展现的平台。在这里，我希望入职中捷石化的年轻伙伴能够很好的重新定位自己，以“行”告知价值的存在，也希望我们的管理者，拿出些所谓的重要时间和他们促膝而谈，无论是言传身教，还是“不耻下问”，以对创新的尊重让我们合力同一事业，让美丽的“石化梦”离我们更近！
（二）以本我求实
好话说多了便是虚伪，听多了便不明是非曲直。我们中很多的管理者习惯了虚伪，也习惯了听顺耳的奉承话，就是不习惯深入基层听听员工的抱怨和心声，以“自我”的姿态强势做事，忘记了本我。什么是本我？人之初性本善，这个“善”就是本我的体现。不是一家人不进一家门，进了一家门就是一家人。在中捷石化这个大家庭里，上千位伙伴都是一家人，没有彼此的奉承只有坦诚，没有彼此的算计只有共处和共谋。我们“认真、真实、实在”的企业精神体现的就是“真实在”的本我。借今天的会议，我要着重提6字精神，因为离开了对6字精神的深悟，我们就会游离于事业，游走于世间，最后变成落败的游寇。
毛*说过“世界上怕就怕认真二字”。认真，专注一致，全心以赴，认真万事成，石化人就应该讲认真。这样的认真，我们到位了吗？凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫才是我们每一位伙伴的必修。真实，表里如一，慎独笃行，真实的自我，石化人就应该讲真实。事实证明，真实可能会是所有人的口号，同时也是一些极个别人的目标，因为这些极个别的人懂得 “世间唯有吃饭难”，所以知道怎么吃，吃什么。懂得患难与共，同舟共济，懂得没有肝胆相照只能与失败殊归同路，我期待这些极个别的人当属中捷石化的全体伙伴！实在，实在处事，实在工作，永做实在人，石化人就应该讲实在。实在的讲，对于今天的中捷石化来讲我们不缺少踌躇满志，而缺少对工作持之以恒的实在。将心比心，我们真该拿企业当成自己的家，因为实实在在的工作就是为了我们自己更为丰盈的衣食住行。建议各单位要积极开展一些*员生活会，员工献言献计等活动，因为只有听取和解决了员工的心声，我们的企业才能获得不断的新生。如有可能，我们每一位伙伴多拿中捷石化的发展说事，听听家人的建议，让他们成为我们命运共同体的一部分。
二、多用义少用气把明天事情做稳
“绝境突围，敢闯新路。”这是中海石油前任老总傅成玉在接见全国劳模时送给我的亲手题字，这重若千金的8个字让我激动的同时也越发感受到了肩上的压力，越发坚定，即便中捷石化的未来征程潜有千万坎坷，我也一定走下去，无悔无怨，誓不回头，因为有伙伴们义薄云天的豪情和大力支持，我们的明天就一定会更好！孟子说“非其有而取之，非义也。”这个义就是立志把企业的事作为自己份内的事，什么事只要成为份内的事就一定能做好，赌气做事只会把事情弄砸。伙伴们，当新的一天开始的时候，很多人觉得和过去的许多天没有什么两样，那是因为没有“义”，义与爱同行，唯此才会让新的一天变得精彩，而我们每个人的生命也将恢复真正意义上的成长。
（一）树形象，给手下人做榜样。
“先义而后利者荣，先利而后义者辱。”希望在利益面前我们每个人要坚守义字，尤其那些手中握有一定权利的人，更要明白做事无义便失去了权威，失去了尊严，虽然你手中的权利可以满足功名的渴望和物质的欲望，但是不能实现个人的价值和生命的意义。做了不该做的事，拿了不该拿的钱，这笔良心债会让你的内心痛不堪言，与其恐惧的生活，何不让自己清清白白呢？一些来自实名或不实名的举报让我为那些看起来符合“忠实”与“敬业”的人感到寒心和羞愧，这种受制于不义的金钱刺激获得的大脑快乐只会让你的心灵蒙尘，如再不及时收手，无视道德底线的话，集团将不再给你的瞒天过海留一丝的情面。
从今年上半年整体来看，我们的很多项目建设仍然是去年的接力，但是接力的速度不够，究其原因就是没有把该做的工作真正当成自己份内的事，这样下去的话，其结局就是要为自己白纸黑字的承诺付出代价。有时我常想，我们每一位伙伴都是中捷石化伟大事业的建设者，尤其各单位的主要管理者更应该是建设者中的英雄，要知道英雄是痛苦和寂寞的，他要承受别人之所不能的压力，并具有釜底抽薪的勇气和自信，把管理当成艺术。年初的大会我提到了“四加强、三继续、三提高”明确了10项要求，这10项要求恰如*总*的“不忘初心，继续前行”。忘了初心，我们就不会善得始终，中捷石化的真正发展就是纸上谈兵，我和所有伙伴一样就会成为银行里没钱、口袋里没钱的穷人，“生命不息，奋斗不止”的壮烈变成“生命不息，挣扎不止”的无奈。
（二）做小事，给身边人做表率。
1、大事难于易
干掉魔鬼就是财富，这个魔鬼就是不良的细节。集团公司每年涌现出很多的先进工作者，他们无一例外的是成事于细节的佼佼者，无一例外的都是把“复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做”的优秀代表，他们因为对细节的掌控，有条不紊的从事着各自的工作，将别人眼中的“忙”变成了充实，“忙”者，其心亡也，一个整天瞎忙的人肯定不会很好的打理工作中的细节。拿过来半年有些单位的清欠，项目手续的跑办，合作洽谈、验收审批等诸多工作来说，到底是力度不够大，还是方法不对路？我看还是一些细节做的不到位，尤其是主要管理者放不下被称为“身份”的面具，花了一些理直气壮地钱却办了一些稀里糊涂的事。
2、成事毁于滞
各位伙伴，无论是新启元还是新欣园，我们许多项目的引进都是居于同行的前列，甚至有些装置的科技含量更是国内领先，但是因滞而后，反倒让后来者居上，为什么？原因是林林总总，但归根到底就是把细分的工作当成了工作日志中的应付文字，缺技巧方法，更缺《把信送给加西亚》中罗文式的执行力。机会就是财富，机会需要效率，对于机会早晚把握的区别决定了我们的先盈还是后赔，决定了我们今天步伐的稳健还是跌撞。拿我们眼下的碳四深加工来说，考察的路走了很多，专题的会议也开了不少，实际缺少实质性的深入。我们每位管理者都要切记：千万别拿工作当儿戏，更不要拿儿戏当工作。
三、多用情少用感把后天事情做实
孔子说“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”这句话告诉我们一个道理，一个对工作投入真情的人，便会主动学习以求上进，坚守道义不做有损企业的事，对工作中的困难持有解决的自信心。伙伴们，就今天的大会而言我没有过多的批评与指责，只想凭借个人来自于中捷石化老员工的荣誉感和对中捷石化几十年的深情与各位沟通，因为一个情字，注定让我与中捷石化以及各位结下了一生的情缘。多年的遇事经历告诉我，一个人对事业用情不专只会抱怨不休，只有全部的投入了才会使人在感动中享受汗珠飞溅的快乐。
（一）识大局，与企业共呼吸。
1、该持的选择只有改变
苹果的创始人乔布斯打算挖百事可乐的CEO斯卡利，面对斯卡利的犹豫不决，乔布斯的一句话使他做出了与苹果共呼吸的最后决定——“你想卖一辈子糖水，还是改变世界？”伙伴们，我们是想一辈子安于现状还是努力的改变？要知道我们每个人的人生只有一次，真该值得认真设计，当我们为一个个选择而前行的时候就永远不要停顿，不要分散精力的全力以赴，斋心养静，把工作当成信仰。
中捷石化不是国企，更不是央企，在过来的半年，即便是我们荣获了河北省“百强民营企业”的荣誉称号，位列沧州市第一名，但是除了稍稍的欣喜，我们更该做的是给自己浇盆凉水，冷静的思考该如何的保持和精进。诚然，所有的伙伴为了建设中捷石化这个“家”已付出了很多，但是我们没有任何理由驻足观望，我们的选择只有改变。给各自原有的付出添个加号，给我们年内的目标添个加号，给改善我们的生活添个加号，同时也给成就我们的石化梦添个加号，只要我们人心同向，就能争创出新的业绩！
2、该持的精神只有实干
今年是我们三年翻番的收官之年，也是开启中捷石化后五年的关键之年。无可否认，当前，我们的确面临着来自市场大环境的巨大压力。不管怎样，集团公司还是很好的解决了近2000人的吃饭问题，不让任何一位伙伴下岗，这已经是一件不容易的事情了，但是曾多与困难对决的经历告诉我，坚守比什么都重要。记得我曾经在《新时期仍然需要老精神》一文中提到过习仲勋老人的两种精神，总结为“实干”两个字。既，“锲而不舍，砥砺身心”的精神，以及“无私无畏”的精神。前者对我们来讲，就是要不断的学习，关于学习我几乎是在大会小会上会会都讲，因为只有把专业知识学精，才能跟得上企业发展的要求。我记得在年初的报告会上提过每人每年读6本书，刚才于总也提到了，难吗？我看不难，只是不愿意做罢了。既便是懒得看，看书打盹，那就建议你把它当成临睡前的安眠药吃，天天如此，一年“吃”上 6本书很容易。第二种“无私无畏”的精神就是要求我们一心系企业，面对困难不退缩，以科学发展的眼光认真总结市场规律，未雨绸缪。接下来，集团公司要加快走出国门寻求国际合作的步伐，坚定一条路分开走的方式，开辟中捷石化的下一个新五年；加快新启元的主版上市，争取2018年，最迟延至2019年；加快研发中心与国内高等院校，以及科研机构的联手，提前做好项目调研，把先进的科研成果转换成我们的效益；加快100万吨煤、油混炼的可研立项，新启元要在技术改造上多下功夫，切实实现我们的新战略定位；加快进军港口发展的速度，呈现海路空三位一体化的经营格局；所有这些都是我们将后天的事情做实，让股东放心，员工满意的基本保障。
（二）明形势，让自己快成长。
就在刚刚过去的共产*成立95周年大会上，*总*提出“历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。”这句话讲的太好了，他同时说教我们在座的每一位。时不待我，一个人不能在新形势下快速成长，必被新形势淘汰出局。快速成长不是定义时间的延续，而是指实力和能力。谈到实力，一是全盖集团大大小小的各个公司，一定要绞尽脑汁地寻找新的经济增长点，以攻击性的思维，智慧得看待问题，拿回报的利润说话；二是全盖集团公司的各个在建项目，一定要千方百计地保质保量，提前预定的时间节点完工，拿实际的速度说话。谈到能力，全盖集团上上下下每一位伙伴，一定不要辜负时代赋予我们的使命，为实现石化梦殚精竭力，不折不扣的把工作做到极致。
伙伴们，2016年留与我们的时间不多了，志以石化为芬的每一位石化人到了该静心思考如何给自己打压，如何和时间赛跑的时候了。让我们放下身段，别再给虚假打补丁，回归“认真、真实、实在”，认清现实，别再高吟旌歌，一定要尽情的抛洒汗珠，以爱关注我们自己的家园。最后我借改*总*的一段话做为结束语，希望能与在座的各位伙伴共勉：我们（原：全*同志）一定要不忘初心、继续前进，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续在这场历史性考试中经受考验，努力向历史、向我们的后代子孙（原：人民）交出新的更加优异的答卷！
谢谢！
河北中捷石化集团董事长：王振华
2016年7月18日