浅谈“三违”

生命对于我们每个人都只有一次，一个生命可能代表着一个家庭，一份责任，因此安全对我们来说至关重要。例如总是在学习各种事故案例的时候，看到惨烈的爆炸场景，机械伤害后血肉模糊的画面，事故发生后人们的痛哭和哀嚎……同在化工企业，同样的工作环境，触动更大，警醒更深。而在看到事故原因的时候，我们不难发现很多事故都是由于人的不安全行为造成的，最突出的就是“三违”。那么何为“三违”呢？“三违”是指在生产作业中出现的不安全行为，主要包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

违章指挥主要是生产企业的安全管理者或者作业现场的安全技术人员因为降低成本、压缩时间以及生产紧急任务而不按照安全规定进行指挥，不遵守各种安全制度和规范，对作业中的安全措施和工艺流程进行更改，或指挥无资格认证的人员进行操作。还有在装置运行或者检修的时候，对于设备存在缺陷、作业现场存在隐患仍坚持进行作业，让操作执行人员陷入不安全的状态。

违章作业的行为在基层岗位员工中出现的比较多，例如将企业的安全规定和安全制度不当回事，将操作规程和安全要求置若罔闻，不履行安全生产责任制，不按照安全操作规程进行操作，班中出现的问题不分享也不交接，给下一个班组的岗位人员留有安全隐患等。违章作业人员常常抱有侥幸心理，总觉得一次两次没关系，却不知这种看似偶尔的违规操作出问题也是迟早的事。还有些人是嫌麻烦，爱逞能，总是以老经验来看问题，宁愿冒险也不愿多花费时间。其实所有的制度和规定都有着它本身的可靠性和科学性，个人的那点经验技术与之相比便不值一提。总觉得“别人都这样”的从众心理，也会使岗位人员越过安全红线，变得肆无忌惮。

违反劳动纪律是日常工作中不够自律的表现，例如对于企业规定的考勤制度不予遵守，休假制度、工作纪律不予执行，工作态度散漫、自我放纵，不能严肃的对待工作，对于劳动合同中规定的条款出现违约情况等。

以上是我对“三违”的一些浅显认识，从这些认识延伸来看，安全工作是一件十分严肃又严格的事情，虽然任重而道远，却不允许任何人践踏。如果有人不将安全当一回事，那么他的生命也就不会被当作一回事。我们在警钟长鸣的同时，还要时刻规范自己的行为，以人为本，从小事做起，坚决杜绝“三违”行为，这是我们每一个岗位员工都该做好的基本工作。

（新启元：孟庆杰）